Процесс поиска талантов
Здесь вы можете ознакомиться с нашим процессом подбора сотрудников:
*Процесс может немного отличаться от описанного ниже в зависимости от вакансии, на которую вы претендуете.
Подача резюме
Вы отправляете резюме на заинтересовавшую вас позицию или просто присылаете резюме с сопроводительным письмом, где рассказываете почему вы хотите присоединиться к нашей команде и являетесь идеальным кандидатом.
Рассмотрение
Мы просматриваем ваше резюме, ориентируясь на критерии, которые указаны в наших открытых вакансиях.
Первая встреча
У вас проходит интервью-знакомство, где вы рассказываете немного о себе и почему вы откликнулись на вакансию.
Встреча с командой
Собеседование с вашим будущим менеджером и знакомство с коллегами.
Тестовое задание
Вы получите задание, связанное с вашей будущей работой. Отнеситесь к его выполнению ответственно и с долей креатива. Результаты выполненного задания вы можете показать при личной встрече на финальном интервью или онлайн (например, через Teams).
Предложение о работе
После успешного прохождения всех этапов собеседования, мы направим вам предложение и будем с нетерпением ждать Вас в нашей команде.