Processo di selezione

Ecco una panoramica delle fasi di selezione che fungono da quadro di riferimento per il nostro processo di assunzione:

*Ti preghiamo di tenere presente che le tappe sotto riportate possono subire leggere variazioni in base alla posizione per cui è stata presentata la candidatura..

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Candidatura

Puoi candidarti per una posizione specifica oppure inviare una candidatura spontanea indicando il motivo per cui desideri lavorare per Enapter e le caratteristiche che ti rendono la persona ideale per ricoprire il ruolo in questione.

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Analisi della candidatura

Esaminiamo la tua candidatura in base ai criteri relativi alle nostre posizioni aperte.

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Prima chiamata

Ti invitiamo a un colloquio con un responsabile HR: è l’occasione giusta per conoscerti meglio e per fornirti maggiori informazioni sulla nostra azienda e sulla posizione per cui hai presentato la candidatura.

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Contatto con il team

Seguirà un colloquio con il manager e i colleghi con cui potresti collaborare.

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Analisi approfondita

In questa fase ti viene assegnato un incarico legato alla posizione aperta: mostra tutta la tua creatività e presenta i risultati dal vivo oppure online (ad es. tramite Zoom) in occasione del colloquio finale.

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Offerte

Evviva! Il nostro team è ora ancora più solido: un caloroso benvenuto a bordo!