Recruiting Prozess

Unser Recruiting Prozess auf einen Blick.

*Diese Übersicht zeigt unseren Recruiting Prozess exemplarisch auf. Die einzelnen Schritte können jedoch je nach Job leicht variieren.

1

Bewerbung

Du bewirbst dich für einen bestimmten Job oder sendest uns eine Initiativbewerbung, in der du uns mitteilst, warum du bei Enapter arbeiten möchtest und du ideal für den Job bist.

2

Sichtung

Wir prüfen deine Bewerbung anhand der Kriterien unserer offenen Stellen.

3

Erstgespräch

Du wirst zu einem ersten Gespräch mit HR eingeladen. Dabei möchten wir dich kennenlernen und dir mehr über uns und die Stelle erzählen, für die du dich bewirbst.

4

Bewerbungsgespräch mit dem Team

Wir laden dich zu einem Gespräch mit deinem potenziellen neuen Team Lead und Kollegen ein.

5

Aufgabe

Wir bitten dich eine für die Stelle spezifische Aufgabe zu lösen und in einem finalen Gespräch vor Ort oder online vorzustellen.

6

Angebot

Ja! Unser Team ist eine Person stärker – willkommen an Bord!